劳动关系中止状态下当事人的权利义务  

Rights and Obligations of Parties during Termination of Labor Relation

作　　者：蒋黎明 程雨 Jiang Liming;Cheng Yu

机构地区：[1]安徽省岳西县人民法院

出　　处：《人民司法》2021年第20期66-69,共4页People's Judicature

摘　　要：【裁判要旨】劳动者自行离开工作岗位,未向单位提供劳动,单位也未发放工资,不应简单认定劳动关系终止、解除或劳动者被开除、除名,应根据案情具体确定劳动关系是否存续。认定劳动关系存续的,也应尊重劳动者自行离岗的客观事实,认定该劳动关系处于中止履行状态,同时认定双方的权利义务也相应中止。

关 键 词：工作岗位 中止履行 裁判要旨 权利义务 除名 客观事实 当事人 存续 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D920.5[政治法律—法学]