家庭禀赋与已婚流动女性职业收入关联的研究——基于CGSS2017的实证分析  

作　　者：姬灵 胡书芝[1] 

机构地区：[1]湖南师范大学,湖南长沙410081

出　　处：《四川行政学院学报》2021年第4期69-79,共11页Journal of Sichuan Administration Institute

基　　金：湖南省社会科学基金项目(项目编号:19YBA226);中国综合社会调查(项目编号:CGSS2017)。

摘　　要：基于中国综合社会调查(CGSS2017),通过构建多元线性回归模型对家庭禀赋与已婚流动女性职业收入的关联进行实证分析。研究表明:相比于家庭式迁移,已婚单独迁移女性职业收入更高;配偶受教育程度越高,已婚流动女性职业收入越高。持续无工作时间越长,已婚流动女性现有职业收入越少;家庭育有未成年子女数越多,已婚流动女性职业收入越低。因此,政府应加大低学历流动人口就业扶持力度,相关职能部门应搭建多元幼儿照顾体系,全社会应改变传统家庭角色观念,呼吁男性承担家庭照料职能,从而为已婚流动女性实现健康良性家庭—就业关系提供全方位支持。

关 键 词：家庭禀赋 已婚流动女性 职业收入 

分 类 号：D669.6[政治法律—政治学]