新时期大学生就业核心竞争力培养路径研究  

作　　者：魏玮 

机构地区：[1]长安大学水利与环境学院旱区地下水与生态效应教育部重点实验室,陕西西安710064

出　　处：《中国成人教育》2021年第9期33-36,共4页China Adult Education

基　　金：2019年度教育部人文社会科学研究专项任务项目“高校辅导员职业压力、职业倦怠实证调查与职业幸福感提升策略研究”(编号:19JDSZ3018);中国高等教育学会2020年度专项课题“新时代高校辅导员核心素养培育与职业幸福感提升研究”(编号:2020FDYB28);2020年长安大学研究生思想政治教育创新示范项目“新形势下研究生管理育人体系路径的研究”(编号:300103701012);2020年长安大学国际教育专业建设项目“‘一带一路’背景下来华国际留学生创新应用型人才培养模式构建”(编号:300108201022)。

摘　　要：高校的根本任务是人才培养,就业是人才培养的价值实现途径之一。毕业生就业质量的好坏在我国社会稳定、经济循环可持续发展中有着举足轻重的地位。目前,我国大学生就业能力培养的过程中还存在一些瓶颈问题亟待解决,这些问题影响了我国现代社会经济长远发展。通过对大学生就业能力的培养现状、问题原因进行分析和研究,提出就业核心竞争力培养与提升策略,以有效提升大学生的就业质量。

关 键 词：就业质量 核心竞争力 大学生 就业能力培养 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] G647.38[经济管理—国民经济]