某省属高校附属医院2010—2019年科研立项情况分析  

作　　者：池末珍[1] 李新志[1] 王晓星[1] 张波[1] 

机构地区：[1]三峡大学附属仁和医院,湖北宜昌443001

出　　处：《卫生职业教育》2021年第17期140-142,共3页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

基　　金：湖北省卫健委科研项目(WJ2019H554)。

摘　　要：目的通过对某高校附属医院2010—2019年科研立项情况进行分析,找到短板,为医院科研管理建言献策。方法对医院科研立项数量、级别、经费、项目负责人等进行统计分析。结果医院科研立项共246项,科研经费507.2万元,>35~45岁的中青年医务人员承担了42.28%的项目,65.45%的课题由硕士及以上学历人员承担,66.26%的项目负责人具有副高及以上职称,项目负责人的学历、职称与项目级别、数量呈显著相关关系(P<0.05),重点学科承担了69.11%的项目。结论该院科研立项数量较少,资助经费不多,青年医务人员科研能力较低,科研立项学科分布不均衡。需迅速加强科研基础平台建设,引进高层次人才,保持高职称人员的科研动力,提升青年医务人员的科研能力,促进学科交叉融合,确保医院可持续发展。

关 键 词：医院 科研立项 科研能力 

分 类 号：R197.323.6[医药卫生—卫生事业管理]