制度效能弱化问题及其破解探析  

作　　者：路欣[1,2] 赫明刚[3] 

机构地区：[1]中共黑龙江省委党校 [2]黑龙江大学 [3]中国人民银行哈尔滨中心支行

出　　处：《领导科学论坛》2021年第8期92-96,共5页The Forum of Leadership Science

基　　金：2019年国家社会科学基金项目“提升领导干部正向激励效能对策研究”(19CDJ014)。

摘　　要：制度是一种相对恒定的体制设计,是社会成员共同遵守的办事规程和行动准则。制度能不能有效,能不能发挥作用,这就体现为效能。为了实现国家治理体系和治理能力现代化的目标,将制度优势转化为治理效能是必经之路。针对目前制度缺位、制度错位、制度虚位、制度之间不匹配等产生的“制度弱效”“制度负效”“制度惰性”等效能弱化的问题,需要从树立制度权威以提升制度领导力、提高行政效能以提升制度执行力、激发制度活力以提升制度创新力三个方面来提升制度效能。

关 键 词：制度 效能 治理现代化 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]