体育用品制造企业劳工标准对企业文化力的影响  

作　　者：向绍信 

机构地区：[1]云南师范大学泛亚商学院/MBA教育中心,云南昆明

出　　处：《合作经济与科技》2021年第18期110-111,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：本文基于社会交换理论,研究体育用品制造企业劳工标准与企业文化力的关系,构建劳工标准对企业文化力的影响机制模型。该模型认为,我国体育用品制造企业实施劳工标准对企业物质文化力、行为文化力、精神文化力都有显著的正向影响。

关 键 词：体育用品制造企业 社会交换理论 劳工标准 企业文化力 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]