建筑企业“独生长尾”群体管理模式  

作　　者：邹丽宏 

机构地区：[1]北京市政路桥管理养护集团,北京100089

出　　处：《建筑》2021年第16期68-70,共3页

摘　　要：本文以某建筑企业为例,基于“长尾理论”研究了独生子女群体中末尾人员(简称“独生长尾”)令人不满意的工作现状并分析了原因,提出在数字化时代,“灰度管理”是更适合“独生长尾”的管理方式,用其所长避其所短能帮助其实现自我价值,成为对企业有贡献的人。

关 键 词：二八定律 长尾理论 独生子女群体中末尾人员(独生长尾) 灰度管理 

分 类 号：F426.92[经济管理—产业经济] F272.92