高校博士后制度与专职科研队伍一体化建设探析  

作　　者：袁婧 徐书婕 

机构地区：[1]四川大学人事处

出　　处：《四川劳动保障》2021年第7期36-37,共2页

摘　　要：博士后研究人员作为一支高水平的专职研究力量,在高校服务国家地方科技创新中发挥了重要作用,更有不少高校将其作为师资队伍建设的重要来源。高校在落实人才培养这一根本任务之外,还承担着实现国家科技创新与承担社会服务的重任。在这一现实背景下,高校逐步认识到缺乏高水平的专职科研队伍已成为制约高校科研工作发展的瓶颈。因此,一些高水平大学陆续开展了专职科研队伍的探索和建设工作,但总体来看,由于高校定位和发展目标各有不同,其专职队伍建设的规模和体制仍处于不断探索和完善阶段。

关 键 词：博士后 专职科研队伍 人事制度建设 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]