孙宝琦对汉冶萍公司改革及其家族化发展趋势  

Sun Baoqi’s reform of Hanye Ping Company and its family development trend

作　　者：左世元[1] 吴秀平 ZUO Shi-yuan;WU Xiu-ping

机构地区：[1]湖北理工学院社科部,湖北黄石435003 [2]湖北理工学院图书馆,湖北黄石435003

出　　处：《湖北师范大学学报（哲学社会科学版）》2021年第5期30-36,共7页Journal of Hubei Normal University（Philosophy and Social Science）

基　　金：2019年度湖北省马克思主义中青年理论家培育计划重大项目“近代历史人物与汉冶萍之成败研究”,编号:19ZD124。

摘　　要：1916年,在国内外环境交相作用的结果下,孙宝琦出任汉冶萍公司董事会长。为加强统一领导,改变汉冶萍各厂矿尾大不掉的局面,孙宝琦通过增选李经方为董事会副会长,添设夏偕复为总经理和设立总稽核处等提升董事会的权威。由于孙宝琦政务缠身,无法常川驻(莅)沪,各董事亦长期缺位,逐渐导致董事会权力旁落于经理盛恩颐,最终使得汉冶萍公司朝着盛氏家族化的方向发展。

关 键 词：孙宝琦 汉冶萍公司 改革 盛恩颐 家族化 

分 类 号：K258[历史地理—历史学]