全媒体时代领导者行政思维和业务思维相互转换的技巧  

Leaders’Skills of Mutual Transformation Between Administrative Thinking and Business Thinking in the All-Media Age

作　　者：李晓夏 赵秀凤[2] 

机构地区：[1]中国石油大学(北京)马克思主义学院 [2]中国石油大学(北京)中国国际能源舆情研究中心

出　　处：《领导科学》2021年第17期39-41,共3页Leadership Science

基　　金：国家社科基金重大项目“改革开放以来中国贫困治理对外话语体系的建构与传播研究”(项目编号:20&ZD140);北京市社科基金资助项目“从分析到建构:基于语料库的《习近平谈治国理政》英译批评话语分析研究”(项目编号:18YYB010)。

摘　　要：全媒体时代推动了行政治理迎接政府网上形象建设、领导治理能力提升、政务服务形式创新的发展新机遇,同时也促动领导者熟练转换行政思维与业务思维。领导者应将思维场景由线下转为线上、思维时效由缓冲转为实时、思维对象由实体转为虚拟、思维内容由散点转为体系。领导者在行政思维和业务思维转换中要做到领导治理思维的根本目标不变,思维转换操作方式要变,评价监督反馈机制多变,领导人才队伍选拔与培养方法常变。

关 键 词：全媒体时代 领导思维 行政思维 业务思维 转换 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]