党内形式主义治理的机制分析  

作　　者：张玉芳 

机构地区：[1]兰州大学马克思主义学院

出　　处：《江苏省社会主义学院学报》2021年第4期11-16,共6页Journal of Jiangsu Institute of Socialism

基　　金：2019年教育部高校示范马克思主义学院和优秀教学科研团队建设项目“优秀中青年思想政治理论课教师择优资助计划”(19JDSZK166)的阶段性成果;“新时代高校党建引领事业发展研究”(LZUDJ-202102)的阶段性成果。

摘　　要：随着党内形式主义的整改不断推进,出现了"以形式主义反对形式主义"的反策略手段,主要表现为对形式主义整改措施的异化执行。党内形式主义防范、整改机制被异化、偏用,主要与相关机制存在缺陷、漏洞有关,尤其是干部学习教育机制、干部选拔考核机制、形式主义甄别机制、形式主义问责惩罚机制存在缺陷。为有效遏制并根除党内形式主义,必须完善克服党内形式主义的相关机制,形成有针对性、前瞻性、系统性的党内形式主义治理机制。

关 键 词：形式主义 制度性困境 机制分析 

分 类 号：D264[政治法律—政治学]