贵州省安顺市精准培养村级后备力量  

作　　者：无 

机构地区：[1]中共安顺市委组织部

出　　处：《党建研究》2021年第10期64-64,共1页

摘　　要：聚焦重点群体“强动员”,让优秀人才愿意来。将农村致富带头人、外出务工经商返乡人员、本村大学毕业生、退役军人等作为村级后备力量重点,进行全覆盖摸排。通过点对点引导、面对面交流等方式,增强重点人员到村工作意愿,按程序及时将意愿强.烈的优秀人才纳入村级后备力量库。军地联合抓好退役军人源头培育和重点“孵化”,积极推动退役军人成为村后备力量。聚焦激励关爱“强保障”,让后备力量留得住。制定出台村党组织领导下的“村社合一”合作社村级集体经济增长和村干部报酬联结办法,明确劳务报酬、入股分红、绩效奖励等3种激励方式。

关 键 词：村干部报酬 农村致富带头人 村级集体经济 后备力量 退役军人 激励方式 劳务报酬 绩效奖励 

分 类 号：D422.6[政治法律—政治学] C964.2[政治法律—国际共产主义运动]