检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:程阳
机构地区:[1]北京市兰台律师事务所
出 处:《中国律师》2021年第9期50-52,共3页Chinese Lawyer
摘 要:回溯13年前,2008年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》与同年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,开始成为众多劳动者维护自身合法权益的法律保障。两部法律施行刚满一年,北京市总工会为解决劳动争议激增且劳动争议日益复杂化的问题,切实维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,开始筹划各方联动助力劳动争议调解的工作格局。2010年3月,由北京市总工会牵头,北京市人力资源和社会保障局、北京市信访办、北京市司法局、北京市高级人民法院、北京市企业联合会六方联动。
关 键 词:北京市总工会 《中华人民共和国劳动合同法》 北京市司法局 劳动争议调解仲裁法 劳动者合法权益 人力资源和社会保障局 构建和谐劳动关系 联动
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