长沙市某三甲医院外科护理人员逆境商调查及影响因素分析  

Investigation of the adversity quotient among surgery nursing staff in a grade-Ⅲclass-A hospital in Changsha and its influencing factor analysis

作　　者：周蕾[1] 孙杨丹[1] ZHOU Lei;SUN Yangdan

机构地区：[1]湖南省儿童医院,长沙410000

出　　处：《中国临床护理》2021年第9期585-588,共4页Chinese Clinical Nursing

摘　　要：目的调查长沙市某三甲医院外科护理人员的逆境商水平,并分析其影响因素,为提高外科护士逆境商水平、提高其岗位胜任能力提供参考。方法2019年7月—2020年3月,利用“问卷星”网络平台对笔者所在医院外科护士进行调查。调查问卷包括一般资料调查表和逆境商量表。结果共回收有效问卷219份,外科护理人员逆境商水平为(115.02±18.91)分,年龄、工作年限、婚姻状况、职称、职务、是否热爱护理工作、是否有离职意愿为长沙市某三甲医院外科护理人员逆境商水平的独立影响因素(F=29.935,P<0.001),共解释其20.1%的变异。结论年轻、工作年限较低、职称较低、普通护士、单身状态、不热爱护理工作以及有离职意愿的护士,其逆境商水平较低。

关 键 词：外科护士 逆境商 影响因素 三甲医院 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]