“以问责常态化促进履职到位”--习近平同志关于干部问责重要论述的制度创新成果  

作　　者：马丽[1,2] 

机构地区：[1]中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部 [2]中共中央党校(国家行政学院)党章党规教研室,北京100091

出　　处：《毛泽东思想研究》2021年第5期35-42,共8页Mao Zedong Thought Study

基　　金：中共中央党校(国家行政学院)校级一般科研项目“体现区域差异性的干部分类考核研究”的阶段性研究成果。

摘　　要：党的十八大以来,习近平同志就干部问责发表系列重要论述,推动党的干部问责制度取得了重大创新发展。伴随着《中国共产党问责条例》和一系列相关党内法规的制定和修订,干部问责的制度建设逐步走向了成熟规范,并展示了责任类型、宗旨原则、问责情形、问责导向等方面的创新取向。通过制度创新,中国共产党在干部问责工作中强化了坚持党的领导、加强党的建设的要求,既体现了失责必问、问责必严的管党治党理念,同时又注重严管和厚爱结合,在制度设计中防范了问责简单化,为更好地促进干部负责、守责、尽责提供了较为全面的制度保障。

关 键 词：习近平 问责制度 问责条例 创新逻辑 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]