拆除“政商旋转门”:公务员退出机制的法律原则规约与法律秩序重塑  

作　　者：李春花 

机构地区：[1]国防大学政治学院西安校区

出　　处：《领导科学》2021年第19期29-32,共4页Leadership Science

摘　　要：公务员退出是公务员管理体系的重要内容,退休、辞职等离职现象又是公务员退出的一部分,但公务员离职存在着“政商旋转门”的不良风气,容易对国家公共利益造成危害。因此,应在兼顾原则、均衡原则、适当原则的价值引导下对公务员离职进行法律规范,但现阶段“政商旋转门”法律治理实践存在受领导干部个人偏好与价值好恶影响、国家法律与党内法规的协同效应不足、具体可操作的法律条文与政策解读比较欠缺、离职公务员汇报之后的后续工作存在较大的缺陷和不足等问题。基于此,应坚持双重价值导向下的秩序理念强化,健全与强化“政商旋转门”法律体系,精准化完善“政商旋转门”规范框架,以良法促进公务员退出管理善治。

关 键 词：公务员退出 离职 “政商旋转门” 法律规范 

分 类 号：C936[经济管理—管理学] D630[政治法律—政治学]