公司不履行调解协议,“三招”可强制执行  

作　　者：本刊编辑部 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人力资源社会保障》2021年第11期56-56,共1页

摘　　要：编辑,你好:半年前,我在工作时受到伤害,被认定为工伤,后鉴定为八级伤残。由于公司未为我办理工伤参保手续,双方就工伤赔偿问题发生争议。经劳动争议调解中心调解,公司同意赔偿我16万元,但希望于6个月后再一次性支付。我担心公司说话不算数,因此在是否签订调解协议方面还有担忧。请问,在与公司签订调解协议时,有没有什么办法确保公司按时履行协议?

关 键 词：调解协议 强制执行 履行协议 工伤赔偿 八级伤残 一次性支付 劳动争议调解 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]