7家医院门诊导诊护士压力源的现状调查与对策  

作　　者：周宇 

机构地区：[1]华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院门诊办公室,荆州434020

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2021年第11期24-26,共3页Modern Nurse

摘　　要：目的调查7家三级医院门诊导诊护士心理压力源现状,进行分析,采取相应对策,从而减轻护士的工作及心理压力,提高导诊护士的工作积极性及工作质量。方法参考李小妹等设计的护士压力源量表,根据门诊导诊的工作性质及特点制订导诊护士工作压力源量表,对7家三级医院门诊122名导诊护士的工作压力源现状进行调查。结果导诊护士的压力总均分为(2.01±0.44)分,不同年龄层次护士在护理专业、学习提升、接受监督、服务对象、执业获得感等5个方面,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理管理者应关注门诊导诊护士的身心压力,采取针对性的对策减轻导诊工作压力,提高门诊导诊工作效率和工作质量。

关 键 词：门诊 导诊护士 压力源 调查 对策 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]