高校图书馆智慧环境下馆员能力评价研究--基于层次分析法和理想点法  

The Evaluation of Librarians'Ability under the Environment of Smart University Libraries:Based on AHP and TOPSIS

作　　者：杨以明[1] 张兴龙[1] 张红岩[1] 郭春阳[1] YANG Yiming;ZHANG Xinglong;ZHANG Hongyan;GUO Chunyang(East University of Heilongjiang,Harbin 150066)

机构地区：[1]黑龙江东方学院,哈尔滨150066

出　　处：《农业图书情报学报》2021年第11期83-94,共12页Journal of Library and Information Science in Agriculture

基　　金：2020年度黑龙江东方学院科研项目“民办高校图书馆智慧化环境下馆员能力建设研究”(HDFKY200210);黑龙江省高校图工委第六届科研课题一般课题“应用技术大学智慧图书馆建设的模式与路径研究”(2019-045-B)。

摘　　要：[目的/意义]馆员能力建设构成了高校图书馆智慧化转型的重要内容,评价馆员的服务能力可为高校图书馆开展馆员业务培训提供依据。[方法/过程]通过梳理现阶段高校图书馆智慧环境下馆员能力的组成要素,论文建立了评价指标体系。同时,论文将层次分析法和理想点法两者结合起来,提出了评价模型,并通过实证研究证实了其有效性。[结果/结论]论文开展的有益探索将为中国高校图书馆的智慧馆员评价活动提供理论支持。[Purpose/Significance]The construction of librarians'ability constitutes an important part of the transformation towards smart university libraries,and the evaluation of librarians'service ability can provide the basis for university libraries to carry out professional training for librarians.[Method/Process]This paper establishes an evalu ation index system by combing the constituent elements of librarians'ability in the smart library environment.At the same time,the paper combines the analytic hierarchy process(AHP)and TOPSIS to put forward the evaluation model,and proves its effectiveness through empirical research.[Results/Conclusions]This paper will provide theoretical support for the smart librarian evaluation activities of university libraries in China.

关 键 词：智慧化 评价 馆员 层次分析法 理想点法 

分 类 号：G258.6[文化科学—图书馆学]