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检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]解放军疾病预防控制中心核化防护科,北京100071 [2]解放军疾病预防控制中心心理卫生与健康促进科,北京100071 [3]解放军疾病预防控制中心有害生物防制科,北京100071 [4]解放军疾病预防控制中心卫生监督监测科,北京100071 [5]31641部队卫生所,云南景洪
出 处:《人民军医》2021年第10期965-970,共6页People's Military Surgeon
基 金:军委后勤保障部保健专项课题(20BJZ17)。
摘 要:目的:了解新冠肺炎疫情常态化防控下参加某大型军事活动的后勤保障人员防疫卫生知识、态度、行为(KAP)的状况及影响因素,为进一步做好疫情防控知识培训提供参考。方法:采用整群抽样的方法,对某大型军事活动的后勤保障人员269例进行防疫卫生KAP问卷调查,并对调查结果进行统计分析。结果:(1)后勤保障人员新冠肺炎疫情防控知识的总体知晓率为64.20%,仅正确佩戴口罩一项的知晓率达到94.80%,预防措施、正确消毒、体温监测等宣贯较好的知识知晓率均超过69.00%,而传染源、临床表现、心理调节等相对专业的知识知晓率则不足40.00%,其中临床表现为35.32%,心理调节为30.48%,传染源的知晓率仅为23.79%。(2)后勤保障人员整体防控态度较为积极,95.91%同意"坚决履行防控责任"。(3)11项疫情防控相关行为持有率整体较高,其中"从不采购或烹饪野生动物""在工作场所咳嗽或打喷嚏时遮掩口鼻""每次外出佩戴口罩"三种行为的持有率均超过93.00%;而执行"七步洗手法"行为持有率最低,为76.21%。(4)对不同类别人员的分析显示,工作岗位、受教育情况、年龄大小和工作年限是卫生知识、行为主要的影响因素,低学历、年龄较大、工作年限较长的后勤保障人员新冠防控知识、行为得分低于相应的其他人员。接触风险较高的餐饮、客房保障人员的新冠防控知识、行为得分低于工程维护、勤务人员。结论:针对调查情况,建议提高培训的针对性和实用性,强化重点人员培训以提升整体保障水平。
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