军士人才任用与管理对策  

作　　者：胡正高 刘心路 邓志明 

机构地区：[1]海军士官学校信息通信系 [2]海军参谋部作战保障大队通信站 [3]海军士官学校机电系

出　　处：《中国军转民》2021年第21期64-66,共3页

基　　金：2020年国家社会科学基金青年项目“军民深度融合背景下军士人才生成和退役权益保障研究”(项目编号:20CGL066)的阶段性研究成果。

摘　　要：首先,提出建设一支理念先进、素质过硬的军士人才任用与管理队伍,从转变军士人才任用与管理理念与建立军士人才任用与管理队伍考核机制两方面给出军士人才任用与管理队伍建设建议;其次,提出一条信息技术在军士人才任用与管理中的新思路,从建设军士人才大数据、采用区块链新技术、借助于互联网大平台等方面给出信息技术在军士人才任用与管理方面的应用思路。

关 键 词：军士人才 任用与管理 队伍建设 信息技术 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]