新时代铁路职工培训实践的探索与思考  

作　　者：霍泽军 

机构地区：[1]中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨职工培训基地

出　　处：《中国培训》2021年第10期55-58,共4页China Training

摘　　要：铁路职工培训不能纸上谈兵,要从工作实际出发,符合工作岗位的实际要求,培训内容、培训过程、培训时间、培训管理、培训评估等都需要周密设计和安排。在培训过程中,要优选学习内容,优化教学手段,结合信息化的时代特点,满足学员对培训学习简捷化的要求,提升学习效率,注重学员自己动手、主动演练,保证对学员考核的真实性,让职工培训出实招、见实效。

关 键 词：职工培训 工作岗位 培训学习 周密设计 培训评估 探索与思考 信息化 优化教学手段 

分 类 号：F532[经济管理—产业经济] F272.92