大统战视阈下加强党外代表人士队伍建设的现实路径——以玉溪市为例  

The Great United Front’s Ways to Reinforce the Non-CPC Representatives’Development:A Case Study of Yuxi City

作　　者：李昆裕 Li Kunyu

机构地区：[1]玉溪市社会主义学院,云南玉溪653100

出　　处：《云南社会主义学院学报》2021年第3期54-59,共6页Journal of Yunnan Institute of Socialism

基　　金：云南省社会主义学院2019年度全省社院(校)科研协作课题“新时代加强云南党外代表人士队伍建设研究”(2019SYXTB05)。

摘　　要：加强党外代表人士队伍建设是构建“大统战”工作格局的重要内容和必然要求。然而,由于多种因素的交互作用,在实际工作中,党外代表人士工作在人才储备、教育培养、选拔任用、监督管理和自身建设等方面还存在许多问题,特别是党外代表人士队伍建设亟待增强。从实践层面看,加强党外代表人士队伍建设需要从四个方面入手:一是拓宽党外代表人士发现渠道,及时储备人才;二是创新党外代表人士教育培养举措,提升综合素质;三是加大党外代表人士选拔任用力度,合理使用人才;四是健全党外代表人士监督管理机制,确保发挥作用。

关 键 词：大统战 党外代表人士 队伍建设 

分 类 号：D613[政治法律—政治学]