选派驻村干部助力乡村振兴的实践与思考——以辽宁省农业科学院为例  

The Practice and Thinking of Selecting and Assigning Cadres in Villages to Promote Rural Revitalization

作　　者：付仲鑫[1] 肖红[1] 钟鹏[1] FU Zhong-xin;XIAO Hong;ZHONG Peng

机构地区：[1]辽宁省农业科学院人事教育部,辽宁沈阳110161

出　　处：《辽宁农业科学》2021年第6期69-71,共3页Liaoning Agricultural Sciences

摘　　要：选派干部到乡村任职是全面提升基层党组织建设水平的现实需要,是打赢脱贫攻坚战与乡村振兴的有效措施。从2018年至2021年上半年,辽宁省农业科学院分三批共选派20名科技干部赴省内11个镇(乡)、9个行政村任职。文中简单回顾了辽宁省农业科学院科技干部驻村工作主要成绩、经验做法,并对今后工作提出了意见建议。

关 键 词：选派干部 经验做法 意见建议 

分 类 号：F323[经济管理—产业经济]