着力解决士官人才难保留问题  

作　　者：陈阳景 高晟源 

机构地区：[1]32147部队

出　　处：《基层政治工作研究》2021年第11期32-33,共2页

摘　　要：实现强军目标必须有稳固的基层作支撑,士官作为部队建设的骨干力量,稳心尽责至关重要。当前,受社会环境、兵员成分、政策调整、部队管理等因素影响,士官难保留的问题逐年凸显,已成为制约部队战斗力建设和转型发展的一大难题,尤其是“两征两退”的实行,造成满服役期战士思想波动期前移,对稳定士官思想、强化敬业尽责提出更高要求。破解士官保留难题,要注重从以下几个方面着手。

关 键 词：强军目标 士官人才 转型发展 服役期 波动期 更高要求 尽责 骨干力量 

分 类 号：E25[军事—军事理论]