浅谈放管服背景下应用型本科高校教师绩效管理模式  

作　　者：章逸[1] 杨芳菲 

机构地区：[1]南昌师范学院数学与信息科学学院 [2]南昌师范学院党委组织部

出　　处：《教书育人（高教论坛）》2021年第12期31-33,共3页

基　　金：江西省高校人文社会科学研究项目“地方高校高层次人才绩效管理研究——以江西省N校为例”(编号JY17127)。

摘　　要：“放管服”改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手,本文认为绩效管理是高校日常管理的必要一环,但目前仍存在绩效管理规划不合理、绩效沟通渠道较单一、绩效考核方式欠科学、绩效结果运用易忽视、绩效管理成本低效率等问题,并给出了相应建议。

关 键 词：“放管服” 地方高校 绩效管理 模式 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]