防范个人信息处理风险点  

作　　者：钱隆 

机构地区：[1]上海江三角(苏州)律师事务所

出　　处：《人力资源》2021年第23期52-54,共3页Human Resources

摘　　要：随着全国人大常委会完成第三次审议,《中华人民共和国个人信息保护法》(以下简称《个保法》)已由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2021年8月20日通过,并于2021年11月1日起正式实施。这是我国第一部专门规范个人信息保护的法律,对我国公民的个人信息权益保护以及各组织的数据隐私合规实践都将产生直接和深远的影响。对劳动者的个人信息保护,除了具有个人信息保护的一般价值外,还有助于实现劳动者或求职者的平等权、言论自由权以及工作中的权利等。但是在适用时应充分考虑企业合法利益与劳动者个人信息权利之间的冲突和协调,并根据具体场景,对企业信息处理行为是否合法及其边界作出判断。

关 键 词：言论自由权 个人信息保护 个人信息权利 平等权 数据隐私 权益保护 个人信息处理 合法利益 

分 类 号：D922.16[政治法律—宪法学与行政法学]