检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李卓然[1]
机构地区:[1]长春中医药大学,长春130117
出 处:《中国科技论文》2021年第12期I0009-I0009,共1页China Sciencepaper
基 金:吉林省教育厅科学研究规划项目(JJKH20200925SZ)。
摘 要:随着信息化时代的高速发展,各行各业都引入了信息技术来实现管理工作的高效化和科学化。就高校人事管理而言,信息化技术的应用使其脱离了繁琐、重复的工作内容,可以将主要精力放在管理方面,从而改变传统的人事工作思维,提升管理的质量和水平。由郭亦鹏编著、吉林大学出版社于2016年出版的《高校教学管理信息化建设》一书,立足于教育信息化时代背景,结合高校教育教学现实情况,从应用平台、电子资源、科研管理等多个方面对教学管理信息化建设进行了深入探讨,阐明了其内在必要性和实践路径,对研究信息技术在高校人事管理中的应用提供了理论支持和实践参考。
关 键 词:高校人事管理 高校教育教学 信息技术 教学管理信息化建设 吉林大学出版社 实践路径 应用平台 人事工作
分 类 号:G647.2[文化科学—高等教育学]
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