基于“三标一体目标实现”的绩效管理体系构建  

作　　者：谢庆隆 冯晓虎[1] 

机构地区：[1]成都生物制品研究所有限责任公司,四川成都610023

出　　处：《甘肃科技》2021年第20期106-108,48,共4页Gansu Science and Technology

摘　　要：随着知识经济的发展,大数据时代的来临,企业运营环境愈加复杂,变化更为频繁,为提升企业管理的适应性和规范性,越来越多企业将质量(QMS,ISO 9001:2015质量管理体系要求)、环境(EMS,ISO 14001:2015环境管理体系要求及使用指南)、职业健康安全(OHSAS,ISO 45001:2020职业健康安全管理体系要求及使用指南)三个管理体系一体整合认证(简称三标一体化认证),通过改进和优化管理流程,提升企业运营管理水平。其中,三标一体目标的建立、策划、监测、评价和改进,是三标一体化认证的关键环节和重要内容,贯穿于整个体系。将"三标一体目标实现"的过程,有机地融入企业绩效管理当中,充分运用三标一体目标实现管理工具开展绩效管理,对于企业落实三标一体化认证和提升人力资源管理水平具有双赢的意义。

关 键 词：三标一体 绩效管理 构建 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]