美国联邦政府网络安全人才职位分类的现状与问题  

作　　者：李艳[1] 

机构地区：[1]北京电子科技学院

出　　处：《网信军民融合》2021年第11期45-47,共3页Civil-Military Integration on Cyberspace

基　　金：北京电子科技学院2021年一流学科建设项目“研究型教学模式在《网络安全治理概论》课程教学改革中的探索与实践”(1101013)。

摘　　要：职位分类制度是构建人力资源战略体系的基础环节。作为世界上最早创设公务员职位分类制度的国家,美国以人事管理局职位分类体系和《NICE网络安全人才框架》为抓手,构建了标准化的联邦政府网络安全人员职位分类制度。本文对美国联邦政府网络安全人才职位分类的现状及问题进行了系统剖析,以期为我国实施网络安全人才分类管理制度提供借鉴。

关 键 词：网络安全 职位分类制度 美国联邦政府 人力资源战略 分类管理制度 现状与问题 标准化 现状及问题 

分 类 号：D771.2[政治法律—政治学]