新时代强化党管干部原则若干基本问题探讨  

作　　者：刘海飞[1,2] 张颖 

机构地区：[1]中国社科院马克思主义研究院 [2]中国社科院世界社会主义研究中心 [3]中国社会科学院大学

出　　处：《晨刊》2022年第1期45-48,共4页

基　　金：中央社院统一战线高端智库委托课题“中国共产党人的精神谱系的阐释宣传及价值发掘研究”的阶段性成果(项目编号:ZK20210201)。

摘　　要：新时代强化党管干部原则首先需要搞清楚四个方面基本问题:谁来管?--党管干部的主体;管理谁?--党管干部的对象;管什么?--党管干部的具体内容;怎么管?--党管干部的方法原则。首先,党管干部的主体有:各级党委(党组)、各级纪检监察部门、各级组织部门、领导干部。其次,无论是广义上的“干部”还是狭义上的“干部”,无论党内干部还是党外干部都是党管干部的对象。再次,干部的政治思想、发现培养、选拔任用、作风纪律、激励保障都是党管干部的具体内容。最后,党管干部的方法原则主要有:集中统一管理、依法依规管理、分级管理、分类管理、双重管理。

关 键 词：新时代 党管干部原则 基本问题 探讨 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]