检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:史高嫣[1] SHI Gao-yan(Department of Student Affairs and Social Sciences,Shijiazhuang University of Applied Technology,Shijiazhuang,Hebei 050081,China)
机构地区:[1]石家庄职业技术学院学生工作与社会科学部,河北石家庄050081
出 处:《石家庄职业技术学院学报》2021年第6期74-77,共4页Journal of Shijiazhuang College of Applied Technology
基 金:河北省人力资源和社会保障课题(JRSHZ-2020-02118)。
摘 要:制定行之有效的经济政策和就业政策并使二者协调联动,对于保障劳动者就业极为重要.目前,双方在协调联动机制上存在着制定经济政策时对就业考量不足,就业政策制定主体间协调不够,就业政策不能很好地适应经济政策的调整,就业政策不完善难以与经济政策良好互动等问题.需要在制定经济政策时加强与就业政策的协调联动,完善不同就业政策制定主体的协调机制,加强就业政策调整的灵活性以适应经济政策,完善就业政策以实现与经济政策的联动,从而为提高就业质量和推动经济发展提供更好的助力.As it is important to establish a coordinated mechanism of employment in line with economic policy,an insufficiency or inadequacy of in the employment mechanism may fail to adapt to economic policies.Hence,coordination is needed for decision-makers to constantly keep employment mechanisms updated and ensure a linkage with economic policies.
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