经济激励在吸引和保留农村优秀卫生人才方面的作用  

作　　者：姚慧 

机构地区：[1]上海理工大学,上海200090

出　　处：《经济研究导刊》2022年第1期103-107,共5页Economic Research Guide

摘　　要：农村地区卫生人才的欠缺和流失,是全球面临的一大难题,如何吸引和保留农村卫生人才、改善农村地区的卫生人力资源及其分布结构,是各国需要解决的重要问题。通过分析经济激励措施在吸引和保留农村卫生人才中的作用,比较不同经济激励措施在不同环境发挥作用的特点,以期为相关政策制定和落地提供参考。加大提高收入水平的力度,在此基础上注重对福利措施和基础建设等的投入,可有效吸引和保留农村卫生人才;加大订单定向医学生计划的货币约束力,增加宣传力度和灵活计划的实施程序,可改善计划的实施效果。

关 键 词：经济激励 农村卫生人才 吸引 保留 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]