“互联网+”财务型人力资源管理创新研究  

作　　者：张友瑞 

机构地区：[1]广州东华职业学院,广东广州510540

出　　处：《经济师》2022年第2期255-256,共2页

摘　　要：由于互联网技术的不断发展,“互联网+”理念已经得到了越来越广泛的普及和认可,并且对新时代下财务型人力资源的管理产生了重要的影响。“互联网+”不但丰富了财务型人力资源管理的技术,而且还创新了金融环境和财务管理的相关理念和财务共享,从而大大地解放了人力,提高了工作效率。文章主要先对“互联网+”的相关概念进行阐述,进而探究“互联网+”财务型人力资源管理的创新策略。

关 键 词：“互联网 +” 财务型 人 力资源 管理创新 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]