云南省“三区”科技人才实施存在的问题与对策  

作　　者：严娟[1] 郑红梅[1] 全伟[1] 

机构地区：[1]云南省农村科技服务中心,云南昆明650021

出　　处：《农村经济与科技》2021年第22期249-251,共3页Rural Economy and Science-Technology

基　　金：高原特色农业技术服务支撑体系研究、云南省“三区”人才管理服务创新机制研究(编号:2019RD014)。

摘　　要：科技部牵头 "三区"人才支持计划主要是以边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区(简称"三区")为重点核心支持区域的人才支持计划,其核心是通过选派适合需求的科技人才服务"三区",围绕当地重点或特色产业科技需求开展相应的技术成果转化示范及科技服务,以带动产业增效、企业与农户增收。云南省自从2014年开展实施"三区"人才计划工作以来,成效显著,但在制度实施过程中还有需要完善的地方。本文通过实施过程中存在的问题分析,提出管理策略,为管理部门做出相应决策提供具有参考。

关 键 词：云南省 “三区”人才 问题 对策 

分 类 号：F124.3[经济管理—世界经济]