人才测评技术在电网科研机构中的运用  

作　　者：张竞超 贾淋茗 郭飞 孙端 程一冉 

机构地区：[1]国网河南省电力公司经济技术研究院

出　　处：《中国电力企业管理》2021年第33期48-49,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：人才测评作为贯穿于人才管理全流程的重要手段,在企业人才的选拔、培养和发展方面发挥着不可或缺的作用。通过人才测评技术的应用,对人员素质进行全面分析和评价,能够有效帮助企业深入了解员工内在特点,做好人才管理工作。人才管理是现代企业管理和发展的基础性、关键性环节之一,能够保障企业在生产、经营及开发等方面有序高效推进。

关 键 词：科研机构 人才测评 现代企业管理 人员素质 内在特点 全流程 关键性环节 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92