军队医院聘用合同制人员效能提升问题研究  

作　　者：王强[1] 

机构地区：[1]东部战区总医院(原南京军区南京总医院)院部,南京210002

出　　处：《东南国防医药》2022年第1期89-92,共4页Military Medical Journal of Southeast China

摘　　要：聘用合同制人员作为军队医院人力资源的重要组成部分,在平时为兵服务、急时承担急难险重任务、战时伤病员救治等工作岗位,发挥着不可替代的重要作用。文章在阐明相关核心概念基础上,论述了评价军队医院聘用合同制人员效能的指标体系及影响因子,分析了提升军队医院聘用合同制人员效能的现状、问题及原因,围绕有效提升军队医院聘用合同制人员效能提出了对策建议。

关 键 词：军队医院 聘用合同制人员 效能提升 对策建议 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]