农业科研团队分类考核评价体系的探索与思考——以吉林省农业科学院为例  

Exploration and Consideration on Classified Examine and Evaluation System of Agricultural Scientific Research Teams, Taking Jilin Academy of Agricultural Sciences as an Example

作　　者：李萍[1] 王涵[1] 李楠[1] 郭洋 史旭曾 梅冬林[1] Li Ping

机构地区：[1]吉林省农业科学院,长春130033

出　　处：《农业科技管理》2022年第1期87-91,共5页Management of Agricultural Science and Technology

摘　　要：农业科研团队是科研单位的创新主体,是实施乡村振兴战略的重要技术力量。如何构建合理的研究团队分类考核评价体系,进一步激励团队创新、促进人才培养和可持续发展,为个人分类评价打下基础一直是科研单位研究和探索的问题。文章通过吉林省农业科学院研究团队分类考核的探索与实践,阐述了农业领域科研团队开展分类考核评价的主要依据和做法,并以团队分类考核为基础,探索职称分类评价机制。

关 键 词：农业科研团队 考核 分类评价 吉林省农业科学院 

分 类 号：G316[文化科学]