贫困大学生职业价值观调查研究  

作　　者：甘诺 李娜 任娜 

机构地区：[1]南京财经大学法学院社会工作系,江苏南京210000 [2]南京财经大学学生处,江苏南京210000 [3]南京大学社会发展学院,江苏南京210000

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2021年第19期24-26,共3页Human Resources and Social Security

基　　金：江苏省教育厅高校哲学社会科学课题“阶层固化还是向上流动——贫困大学生职业发展路径调查研究”,项目编号:2016SJB840003;江苏省高校毕业生就业创业研究课题“高等教育普及化背景下未就业毕业生就业意愿与服务需求调查研究”,项目编号:JCKT-B-20210901。

摘　　要：笔者通过《职业价值观问卷》对415名贫困大学生和447名非贫困大学生进行了职业价值观调查与对比研究,结果表明:非困生更加看重职业价值观的“外在”维度;贫困生与非困生在职业价值观的11个因子上均存在显著差异;两组大学生都比较看重“同事关系”“成就感”和“经济报酬”,贫困大学生看重“利他性”因素,非困生看重“工作环境”。

关 键 词：贫困大学生 职业价值观 职业锚 《职业价值观问卷》 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]