长春市数字人才发展研究--基于生命周期理论分析  

作　　者：张珊姝 李钰瑄 

机构地区：[1]吉林大学,吉林长春130012

出　　处：《中国市场》2022年第4期21-22,共2页China Market

摘　　要：数字化背景下,数字人才发挥着越来越重要的作用,长春市积极推动数字长春建设。文章在生命周期理论下研究数字人才发展,思考如何加快高质量数字人才的积累。构建区域数字人才生命周期模型并总结各个阶段的不同特征,从经济、政策、企业和高校四个层面分析长春市数字人才发展,提出有针对性的发展建议,满足长春数字建设的人才需求。

关 键 词：长春数字人才 人才发展 生命周期理论 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济]