大学生高质量就业探讨  

作　　者：李小想 翟颢 

机构地区：[1]湛江科技学院 [2]湛江幼儿师范专科学校,广东湛江

出　　处：《合作经济与科技》2022年第8期110-111,共2页Co-Operative Economy & Science

基　　金：广东省教育科学“十三五”规划2020年度研究项目:“高等教育普及化阶段高专院校学生就业力体系构建与提升研究”(项目编号:2020GXJK59);广东海洋大学寸金学院2019年校级质量工程项目:“高等教育普及化时代民办本科院校大学生就业力研究”(项目编号:ZLGC2019025)。

摘　　要：大学生高质量就业是一个主观概念,具有相对性和动态性。从国内外现有文献看,学界多是从评价维度、提升策略等角度对其进行研究,而对其由来、内涵等方面的研究相对较少。作为一个主观概念,首先需要梳理它的来龙去脉,然后以“同龄(等)劳动力”作为参照系,以满意度作为评判依据,明确其内涵范畴与特征,最后以高等教育收益率作为衡量满意度的依据,将满意度细分为“价值薪酬、泛专业对口率、发展空间、稳定性和工作环境”等测评维度。这样,大学生高质量就业的范畴才能更加清晰,据此探寻其可操作性提升路径也会更加有的放矢。

关 键 词：大学生 高质量就业 同龄(等)劳动力 高等教育收益率 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]