一套更具可操作性的老年人能力评估体系  

作　　者：刘思峰[1,2] 张维亮 杨英杰[2,3] 方志耕 谭学瑞[4,5] 范赟[1,2] 陈业群[5] 

机构地区：[1]南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京211106 [2]南京航空航天大学灰色系统研究所,江苏南京211106 [3]英国De Montfort大学人工智能研究所 [4]汕头大学医学院 [5]汕头大学医学院第一附属医院

出　　处：《中国老年学杂志》2022年第6期1475-1478,共4页Chinese Journal of Gerontology

基　　金：国家重大人才工程长期项目(YQR20024);国家自然科学基金(72071111);国家自然科学基金与英国皇家学会联合资助项目(71811530338);国家科技部科技创新引智基地项目(G20190010178)。

摘　　要：目的 基于对通行的老年人日常生活能力(ADL)评价工具Barthel指数和《中华人民共和国民政行业标准——老年人能力评估(mz/T 001-2013)》的深入分析,明确Barthel指数和民政行业标准——老年人能力评估存在的问题,构建一套更具可操作性的老年人能力评估体系。方法 提出了老年人能力评估体系构建的基本原则,运用综合分析、专家调查方法和基于端点可能度函数的灰色聚类评估模型对评估指标进行筛选、精炼和融合。结果 以改进的Barthel指数和《中华人民共和国民政行业标准(mz/T 001-2013)》为基础,构建了一套包含4个一级指标,14个二级指标的老人能力评估指标体系,确定了不同指标的权重,并给出了应用实例。结论 老年人能力评估体系和综合评估模型具有较强的科学性和可行性,便于实际应用。

关 键 词：能力评估 指标体系 BARTHEL指数 民政行业标准 

分 类 号：R195.2[医药卫生—卫生统计学]