福建省“三位一体”结核病防治服务体系人力资源状况调查  

作　　者：杜永成[1] 林淑芳[1] 戴志松[1] 周银发[1] 魏淑贞[1] 

机构地区：[1]福建省疾病预防控制中心,福建福州350001

出　　处：《海峡预防医学杂志》2021年第6期81-83,共3页Strait Journal of Preventive Medicine

基　　金：福建省卫生健康科技计划项目资助(No:2019-ZQN-28)。

摘　　要：目的调查福建省结核病防治人力资源状况,为制订防治策略和措施提供依据。方法采用自制的人力资源调查表对福建省结核病防治机构的结核病防治人员情况进行调查与分析。结果全省疾控机构结核病防治人员299人,其中省、市、县(区)级分别为14人、60人和225人;县(区)级疾控机构从转型前2016年平均每家4.5人下降为2021年的2.6人,56.3%的县(区)配置1~2人;全省61.2%(60家)疾控机构未配置结核病实验室检验人员。定点医疗机构从事结核病诊疗的临床医生为313人,58.1%配置1~2人。基层医疗卫生机构结核病防治人员1267人,97.2%配置1~2人。疾控机构、定点医疗机构和基层医疗卫生机构结核病防治人员专职比例分别为39.8%(119人)、21.1%(66人)和1.9%(24人),年龄均以30~49岁人员为主;职称分布上,疾控机构较均衡,定点医疗机构高级职称占比最高,基层医疗卫生机构以初级及以下为主。转型后,初诊患者查痰率和肺结核患者痰涂片阳性检出率下降,登记治疗的肺结核患者诊断变更率增高。结论实行“三位一体”结核病防治服务体系后,福建省结核病防治机构的结核病防治人员数量配置不足,尤其是专职人员短缺,建议各级结核病防治机构加强人才队伍建设和培养。

关 键 词：结核病 预防卫生服务 疾控机构 人力资源 疾病控制 

分 类 号：R52.01[医药卫生—内科学]