浅议高校内部管理中教师劳资权益的保护  

作　　者：谢皆欢 

机构地区：[1]绍兴文理学院元培学院

出　　处：《就业与保障》2021年第21期164-166,共3页Employment and Security

摘　　要：高校教师劳资权益保护体系是教师发展的重要保障,关系到教师的整体利益发展趋势。但在当前我国高校教师劳资权益保护体系中,相关职能部门对教师劳资权益保护制度不够健全,导致权益保护体系没有得到应有的重视,教师的待遇报酬不乐观,精神型和物质型回报也没有得到满足,在权益保护法规方面尚存在盲区。针对以上问题,要对高校内部管理中教师劳资权益保护体系进行优化,完善相关的法律法规,适当提升教师的待遇薪酬,完善教育工会在权益保障中的作用机制,清晰划分职能部门的相关责任。

关 键 词：经济体制 教育工会 社会权益 保障体系 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]