制度有效性视角下档案专业人员职称制度改革路径探索  

Exploration on the Reform Path of the Title System for Archival Professionals from the Perspective of Institutional Effectiveness

作　　者：熊传平 袁帅 刘星宇 冯亮秋 Xiong Chuanping;Yuan Shuai;Liu Xingyu;Feng Liangqiu

机构地区：[1]国网河南省电力公司,河南郑州450018 [2]河南九域腾龙信息工程有限公司,河南郑州450052 [3]国网洛阳供电公司,河南洛阳471023

出　　处：《档案与建设》2022年第3期49-51,共3页Archives & Construction

基　　金：河南省档案科技项目“智慧档案馆关键技术及规范研究”(项目编号:2021-X-17)阶段性研究成果。

摘　　要：深化档案专业人员职称制度改革,是推进档案人才培养、服务档案事业高质量发展的重要举措。为了更好地落实国家档案局关于档案职称制度改革的要求,克服档案专业人员职称制度存在的专业能力考核主观性较大、专业分类评价标准过细、部分职称评审条款虚置、职称评价方式相对单一等问题,可以从推进地方档案专业人员职称制度改革、完善档案专业人员职称评审机制、推进档案专业人员职称评审代表作制度、强化档案专业人员职称评审的过程管理四个方面,提升档案专业人员职称制度的有效性。

关 键 词：档案专业人员 档案专业技术职称 职称制度改革 制度有效性 

分 类 号：G271.6[文化科学—档案学]