领导者打造协同共生组织生态环境的策略  

Strategies for Leaders to Create an Organizational Ecosystem Which Is Collaborative and Symbiotic

作　　者：钟华丽[1] 

机构地区：[1]西华师范大学巡察办公室

出　　处：《领导科学》2022年第3期13-16,共4页Leadership Science

摘　　要：专业分工带来的碎片化运行、利益分化造成的对抗性竞争、竞争白热化导致的存续性危机是领导者打造协同共生组织生态环境的缘由。协同治理理论内含协同整合、集体行动的基本要义,与打造协同共生生态环境具有理论契合性和适用性。领导者应基于协同治理,从协同平台搭建、协同规则设计和协同目标设置等方面,着力打造协同共生的组织生态环境。

关 键 词：领导者 协同共生 组织生态环境 碎片化 利益分化 协同治理 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]