浅析日本中央政府机构编制管理(上)  

Analysis on and Institutions Staffing Management of Japanese Central Government Agencies(PartⅠ)

作　　者：畅红 Chang Hong

机构地区：[1]中央编办域名服务中心

出　　处：《中国机构编制》2022年第3期55-56,共2页China Institutions and Staffing

摘　　要：日本是以三权分立原则为基础的议会内阁制国家,实行地方自治制度。行政权归属政府,内阁拥有国家最高行政权。以内阁为首的中央政府代表国家全面参与社会各领域的管理。①中央政府机构编制管理是由内阁把握战略方向,内阁人事局统筹规划、协调配置,总务省督促推动,所有中央行政机关共同参与的长期系统工程。机构编制管理与政府行政改革紧密配合,很好地控制了政府组织规模和国家公务员数量,具体情况如下。

关 键 词：机构编制管理 中央行政机关 行政权 地方自治制度 政府行政改革 系统工程 协调配置 统筹规划 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]