新发展格局下的中国管理研究与实践:挑战和应对——第12届“中国·实践·管理”论坛回顾与展望  

Challenges and Responses to Chinese Management Research and Practice under the New Development Paradigm:Review and Outlooks from the 12th Forum of “China·Practice·Management”

作　　者：李佳馨 杜运周[1,2] 孙宁 刘秋辰[1,2] 陈凯薇[1,2] LI Jiaxin;DU Yunzhou;SUN Ning;LIU Qiuchen;CHEN Kaiwei(Southeast University,Nanjing,China)

机构地区：[1]东南大学经济管理学院,南京市211189 [2]东南大学管理哲学与方法论研究所,南京市211189

出　　处：《管理学报》2022年第3期326-332,共7页Chinese Journal of Management

基　　金：国家自然科学基金资助项目(72072030,71672033)。

摘　　要：第12届"中国·实践·管理"论坛以"新发展格局下的中国管理研究与实践:挑战和应对"为主题,与会专家围绕新发展格局下共同富裕与人的全面发展、数智时代的生态管理、数字治理、创新驱动、共生成长等重要议题开展了深入探析,并对中国企业家管理思想解读、中国文化和管理以及企业管理实践创新等专题进行了研讨和分享。此外,本届论坛还设立了9个分论坛,参会代表分别就中国本土研究、新经济时代下企业数字化转型及新时代下组织战略、人力资源管理以及创新创业等选题展开了论文交流。通过本次论坛的学术研讨和实践分享有助于进一步夯实管理哲学、方法论等基础研究,促进中国管理理论和企业实践的创新发展,加强学术界和实践界的交流与沟通。The 12 th “China·Practice·Management” Forum with the theme of “Challenges and Responses to Chinese Management Research and Practice under the New Development Paradigm”,conducted more systematic and in-depth discussions on the topics like common prosperity and all-round development of people,ecological management of digital intelligence era,digital governance,innovation-driven,and symbiotic growth under the new development paradigm.In addition,nine sub-forums were set up to discuss issues such as Chinese local research,digital transformation of enterprises,organizational strategies,human resource management,innovation and entrepreneurship in the new era.This forum will help consolidate basic research on management philosophy and methodology,promote the innovative development of Chinese management theories and industrial practices,and strengthen the exchange and integration of academic community and industrial practioners.

关 键 词：管理哲学与方法 中国管理实践与理论 新发展格局 挑战和应对 中国情境 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]