辞退严重违纪员工,用人单位缘何败诉?  

作　　者：马敬 

机构地区：[1]北京市海淀区人民法院

出　　处：《法律与生活》2022年第7期34-36,共3页Law & Life

摘　　要：万动者和用人单位建立劳动关系,双方存在劳动合同法律关系,并依据法律规定和合同约定享有权利和义务。用人单位在履行劳动合同过程中,依法享有用工管理权和自主权,同时《劳动合同法》赋予了用人单位依法解除劳动合同的权利。

关 键 词：解除劳动合同 合同法律关系 严重违纪 用人单位 《劳动合同法》 权利和义务 用工管理权 合同约定 

分 类 号：D92[政治法律—法学]