人力资本对扶贫绩效的影响  

作　　者：罗英豪 甘焕辉 李纪林 杨銮英 谢钟鸣 

机构地区：[1]广东财经大学,广州510000

出　　处：《老字号品牌营销》2022年第8期77-79,共3页China Time-honored Brand

摘　　要：扶贫绩效的评估对推进脱贫攻坚的进程具有重大意义,做好绩效评估是实现脱贫的必要条件。笔者重点关注经济、社会、文化、卫生四个维度,并基于此构建扶贫绩效的评价体系,通过熵值法计算出综合绩效。然后,进一步探究了人力资本水平对扶贫绩效的影响,并检验了不同地区扶贫绩效的异质性。研究发现,人力资本对综合扶贫绩效具有正向促进作用,人力资本水平越高,综合扶贫绩效得分越高。同时,由于具有异质性,不同地区的人力资本水平对综合扶贫绩效的促进程度不同。

关 键 词：脱贫攻坚 扶贫绩效 人力资本 

分 类 号：F32[经济管理—产业经济]